在全球能源格局深度調整與“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略深入推進的大背景下，煤炭行業(yè)作為國家能源安全的“壓艙石”，正面臨傳統模式革新與可持續(xù)發(fā)展的雙重使命。ESG表現已成為衡量企業(yè)核心競爭力的關鍵指標，深刻影響企業(yè)發(fā)展空間與市場認可度。中國煤炭工業(yè)協會發(fā)布的《煤炭行業(yè)社會責任藍皮書（2025）》顯示，煤炭行業(yè)ESG評級水平整體仍呈鮮明梯度分布特征，但頭部企業(yè)優(yōu)勢進一步鞏固，行業(yè)ESG信息披露與實踐水平實現新突破。

ESG評級格局：頭部優(yōu)勢強化 中間梯隊蓄勢

根據最新Wind ESG評級數據，煤炭行業(yè)44家上市公司評級結果呈現“頭部集中、中部蓄力、尾部待進”的清晰格局。中國神華ESG評級保持AA級，企業(yè)管理水平高，ESG風險低，可持續(xù)發(fā)展能力強；兗礦能源ESG評級實現縱向躍升，踐行可持續(xù)發(fā)展能力再進一步。中煤能源、金馬能源、首鋼資源、華陽股份、南戈壁等5家企業(yè)獲得A級；美錦能源、平煤股份、冀中能源等17家煤炭企業(yè)獲得BBB級，ESG風險處于一般水平；此外，還有20家煤炭企業(yè)處于BB級或B級，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力有待進一步提升。

對比近兩年煤炭上市公司ESG評級分布，AA級占比由2024年2.9%提升至2025年4.55%，A級占比由2024年2.9%提升至2025年11.36%，BBB級占比由2024年11.8%提升至2025年38.64%，整體取得顯著進步。行業(yè)評級格局呈現“頭部穩(wěn)固、梯隊鮮明”的特征，AA級與A級企業(yè)以系統性戰(zhàn)略布局夯實優(yōu)勢，在信息披露規(guī)范性、管理體系完整性上展現出領先水平；多數企業(yè)正逐步推進ESG實踐落地，在適配政策要求與市場期待的過程中持續(xù)完善能力。這種差異化既是企業(yè)對ESG認知與執(zhí)行深度的體現，也為行業(yè)明確了進階路徑——以評級提升為抓手，將ESG融入發(fā)展戰(zhàn)略，將成為煤炭企業(yè)實現高質量轉型的重要方向。

環(huán)境維度：聚焦清潔高效利用 繪就礦區(qū)生態(tài)畫卷

現代化煤炭產業(yè)體系是煤炭高質量發(fā)展的核心支撐。煤炭開發(fā)布局深度調整，進一步向西部資源條件好、競爭力強的地區(qū)集中，使得優(yōu)質產能合理有序釋放，山西、陜西、內蒙古、新疆四省區(qū)逐漸成為我國四大核心煤炭生產地區(qū)。“十四五”期間，我國累計產煤超230億噸，占一次能源生產總量的66%。目前，我國煤礦數量壓減至4300處以內，生產煤礦平均單井規(guī)模提高至200萬噸/年，人均生產效率達1860噸/年，擁有千萬噸級煤礦83處、產能13.6億噸/年，建成安全高效煤礦1238處、產能近36億噸/年，安全高效煤礦產量占全國煤炭產量的70%以上，煤炭自主保障能力顯著增強。

能源領域是碳達峰碳中和的主戰(zhàn)場。煤炭行業(yè)全面踐行綠色發(fā)展理念，將清潔低碳要求貫穿煤炭生產、加工、運輸、利用全鏈條，以綠色為底色、以創(chuàng)新為引擎，協同推進降碳、減污、擴綠、增長。充填開采、保水開采、煤氣共采、煤水共采、邊采邊復等綠色開發(fā)技術應用范圍持續(xù)拓展，煤礦低濃度瓦斯利用、CCUS技術、低階煤分質分級、煤系共伴生資源綜合利用等技術不斷迭代升級，堅定不移走出一條生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的高質量發(fā)展道路。

目前，我國原煤入洗率達68%，煤矸石、礦井水綜合利用率分別為74.1%和74.2%；大型企業(yè)原煤生產能耗降至7.9千克標準煤/噸，土地復墾率達57%，礦區(qū)空氣質量與水質明顯提升。截至2025年8月，我國已建成1055座國家級綠色礦山、4865座省級綠色礦山。其中，煤炭行業(yè)國家級綠色礦山、省級綠色礦山占比均超過20%。開灤南湖、徐州潘安湖、撫順西露天礦、北京曹家坊礦等礦區(qū)修復治理模式入選全國典型生態(tài)修復案例，開灤煤礦、中興煤礦、萍鄉(xiāng)煤礦等一批工業(yè)遺產入選中國工業(yè)遺產保護名錄，一幅幅自然風光與人文景觀相映成趣、現代都市與田園鄉(xiāng)村和諧共生的生態(tài)畫卷在礦區(qū)徐徐展開。

社會維度：實施人才強煤戰(zhàn)略 賦能民生福祉改善

煤炭行業(yè)扎實推進教育、科技、人才“三位一體”融合發(fā)展，深入實施“人才強煤”戰(zhàn)略，不斷健全完善行業(yè)教育培訓體系，強化科技人才支撐，加大青年科技人才培養(yǎng)力度，為煤炭開采的安全性、穩(wěn)定性和可持續(xù)性提供人才保障?！笆奈濉币詠恚塾嬮_展職業(yè)技能鑒定與等級評價24.69萬人次，14項職業(yè)標準被列入國家職業(yè)標準；累計命名煤炭行業(yè)技能大師1319名，煤炭行業(yè)技能大師工作室249個；1家煤炭企業(yè)獲得國家技能人才培育突出貢獻單位。

人民，是中國式現代化的最終受益者，也是推進這項歷史偉業(yè)的最堅實根基、最深厚力量。煤炭企業(yè)始終堅持人民至上，緊扣國家發(fā)展戰(zhàn)略和民生需求，積極履行社會責任。設立專項基金，加大幫扶投入，廣泛開展志愿服務與公益慈善活動，支持教育、醫(yī)療、幫扶等領域，幫助弱勢群體改善生活條件；參與社會搶險救援，組織專業(yè)救援隊伍，為受災地區(qū)及時提供人力和物資支持；通過擴大招聘規(guī)模、開展職業(yè)技能培訓、扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方式，為社會提供大量就業(yè)崗位，讓人民群眾從能源發(fā)展中收獲更多獲得感、幸福感、安全感，以實際行動履行全球公民責任。

國家能源集團公益基金會15年累計捐資7.3億元，救助“兩病”患兒超37000人；中國煤炭地質總局研發(fā)智慧農機智能調度平臺系統，助力農業(yè)現代化；華陽集團建立“公司＋電商＋農戶”幫扶模式，促進地方農產品銷售；伊泰集團全年累計公益捐贈5833萬元，榮獲內蒙古自治區(qū)第二屆慈善獎……煤炭企業(yè)在全面提升價值創(chuàng)造能力的同時，積極反哺社會，攜手共繪幸福和諧美好篇章。

治理維度：釋放改革創(chuàng)新活力 打造一流標桿企業(yè)

煤炭行業(yè)牢記習近平總書記“做好煤炭這篇大文章”的殷殷囑托，深化供給側結構性改革，穩(wěn)步開展全國統一煤炭市場體系建設，完善煤炭中長期合同制度和市場價格形成機制。煤炭企業(yè)錨定“產品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領先、治理現代”十六字方針，加快世界一流企業(yè)建設步伐。大力推進管理創(chuàng)新，優(yōu)化企業(yè)治理架構，探索具有行業(yè)特色的治理現代化模式；高度重視品牌建設與信用體系構建，強化班組建設，推動基層管理向制度化、規(guī)范化、科學化邁進；發(fā)布推廣“煤炭企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果”，以管理革新驅動企業(yè)系統重構、功能重塑與體制機制變革，顯著提升行業(yè)治理體系和治理能力現代化水平。

煤炭行業(yè)以科技創(chuàng)新引領產業(yè)升級，持續(xù)推進數字化、智能化煤礦建設，積極培育發(fā)展新質生產力，推動科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合，在智能化開采、清潔高效利用等領域斬獲豐碩成果。一批原創(chuàng)性科技成果相繼涌現，特厚煤層開采、深部軟巖耦合支護等重大基礎理論研究取得突破性進展；深部煤炭資源開采、煤礦災害防治、燃煤超低排放發(fā)電等技術達到國際領先水平；煤機裝備制造躋身世界先進行列，智能化采選技術體系加速成型，人工智能、大數據為行業(yè)高端化、綠色化轉型注入強勁動能，生產效率與安全水平實現雙提升。

截至目前，全國建有1806個智能化采掘工作面，建成智能化工作面的煤礦達907處，煤礦智能開采產能占比超50%，超1.6萬個固定崗位實現無人值守。國家能源集團智能煤質快速檢測技術在煤炭全產業(yè)鏈場景推廣應用；中國煤炭科工集團AI+多層級礦山透明地質入選國務院國資委首批40項央企人工智能戰(zhàn)略性高價值場景；山東能源集團聯合華為公司開發(fā)86個人工智能技術應用場景；陜煤集團“煤礦人員井下作業(yè)崗位風險識別模型”入選國家第六批“AI產業(yè)創(chuàng)新場景應用案例”……智能化已成為煤礦安全高效生產的關鍵支撐。

面向“十五五”新征程，煤炭行業(yè)將立足“國之大者”，錨定能源安全新戰(zhàn)略與“雙碳”目標，持續(xù)深化ESG實踐，以更高站位、更實舉措推動高質量發(fā)展。堅定不移推進智能化升級，以科技創(chuàng)新破解生產效率與安全保障難題；持續(xù)深耕清潔高效利用技術研發(fā)，推動煤炭全產業(yè)鏈綠色低碳轉型；統籌好發(fā)展與減排、整體與局部、短期與中長期的辯證關系，在保障國家能源安全的核心使命中彰顯擔當。更多煤炭企業(yè)將把ESG理念內嵌于戰(zhàn)略布局與日常經營，以持續(xù)的創(chuàng)新突破與堅定的責任踐行，為如期實現碳達峰碳中和目標、筑牢國家能源安全屏障、全面建設社會主義現代化強國作出更為堅實的貢獻。